Normando Rodrigues Advogados

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16 de fevereiro de 2022

Sindicatos – A importância do coletivo

Por: Normando Rodrigues

Um fato presente na história é a importância da coletividade. Isso não é uma exclusividade dos humanos. No reino animal, uma zebra sozinha não é capaz de se defender de um leão, já uma manada sim. Pisar em uma formiga possivelmente não te incomodará, já pisar em um formigueiro possivelmente trará um desfecho diferente.

Com dois exemplos simples conseguimos visualizar a importância da coletividade, a famosa frase, “juntos somos mais fortes”. O ser humano não é diferente, cada indivíduo deve conhecer e reconhecer a sua força com seus pares, a força da sua classe.

Uma parte da sociedade não só entendeu a força do coletivo, mas também a importância da separação, da individualização para a conquista. Dividir para conquistar, lema antigo, modo de agir atual. Assim tem atuado o “mercado”, vendendo ilusões de que o trabalhador deve seguir sozinho e dessa forma terá melhores benefícios. Com esse discurso o trabalhador tem sofrido com a retirada de direitos em troca de empregos cada vez mais precários e escassos.

A saída é o coletivo. Vivemos em um tempo em que o ódio se faz cada vez mais presente e coisas inimagináveis tem se tornado rotina: apoio aberto ao nazismo, trabalhador morto por exigir o mínimo de direitos, vendedor de balas morto por fazer seu trabalho. É imprescindível que o trabalhador entenda a importância do coletivo. Não por acaso os sindicatos têm sido tão atacados, lembra do “dividir para conquistar”?

Em analogia ao exemplo da zebra, um trabalhador sozinho tem mais chances de ser coagido do que um grupo de trabalhadores unidos, cientes de seus direitos, com consciência de classe e bem assessorados.

Mais do que nunca se faz presente a necessidade do entendimento por parte do trabalhador da importância de seu sindicato.

A livre associação ao sindicato é um direito constitucional, resguardado pelo art. 8º da Constituição. Este mesmo artigo, em seu inciso III, descreve o papel do sindicato: “ao sindicato cabe a defesa dos direitos e interesses coletivos ou individuais da categoria, inclusive em questões judiciais ou administrativas”.

Procure conhecer seu sindicato e se envolva nas lutas de sua categoria.

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